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Lecciones de Liderazgo. Steve Jobs
¿Para qué te sirve?
Para reflexionar sobre que es un líder y cuál es su papel dentro de un equipo de trabajo.
Steve Jobs comparte su visión y su forma de trabajar en Apple, en la que prima el favorecer ante todo un clima de creatividad, comunicación y feedback en sus equipos de trabajo. La estructura de organización que describe es clarísimamente una estructura en red y distribuida, basada en la confianza. El líder ya no es quien centraliza el conocimiento y el poder y controla el trabajo, su misión consiste en facilitar la reflexión en sus colaboradores para que éstos lleguen a resultados diferentes. Steve habla de confianza y colaboración vs control. De estructura abierta y en red vs estructura jerarquizada. Habla del error como parte del proceso de aprendizaje para ser mejores y, sobre todo, tiene la humildad necesaria para dejar que sus colaboradores brillen igual o más que él. En fin, su discurso está inundado de las buenas prácticas que a todos nos han enseñado en los manuales, solo esperamos que sea cierto!!
Reflexiona y actúa
Amplía información
Os dejamos también un artículo sobre las 7 claves del liderazgo de Steve Jobs.
Por último, algunos apuntes sobre la nueva forma de trabajar, en red.
Imagen por acaben
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