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¿Para qué te sirve? La actitud es un reflejo del líder La implicación de los miembros de un equipo depende también del comportamiento del líder. Ser capaz de identificar actitudes negativas en el equipo y preguntarse, ¿cuál es mi responsabilidad como líder? Reflexiona y actúa Teniendo en cuenta el conflicto mostrado en el vídeo, ¿qué
Leer más »¿Para qué te sirve? Para aprender sobre los diferentes estilos de liderazgo y los resultados que se obtienen con cada uno de ellos: autoritario, liberal y democrático. Si queremos obtener los mejores resultados (en motivación, elogios, creatividad) utilicemos un estilo democrático. Reflexiona y actúa ¿Qué has aprendido tras este vídeo? ¿Cuál es el liderazgo que
Leer más »¿Para qué te sirve? Asumir el 100% de responsabilidad sobre tu actuación y la de tu equipo. El líder ha de explicitar la confianza en su equipo. «Tengo una confianza absoluta en todos…». Estas palabras son las que consiguen que el equipo se haga responsable de su trabajo. «La confianza es la forma más elevada
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