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El jefe lleva la conversación exclusivamente, a conseguir su objetivo, sin indagar, preguntar qué opina, etc. No existe escucha en la conversación, al menos del jefe al colaborador. No escucha los argumentos técnicos de la persona de su equipo. No se muestra empático. No reconoce el conocimiento de la persona de su equipo, presupone conocer
Leer más »¿Para qué te sirve? Este vídeo lo hemos descubierto gracias a @eec_coaching, ¡muchas gracias! Un pasajero se sube a un taxi. Cliente y taxista, sin cruzarse palabra, mantienen un diálogo incesante en sus cabezas, hasta que finalmente sucede lo inesperado. Nos recuerda a la distinción que en coaching llamamos «escucha previa«. Nos referimos a ella
Leer más »¿Para qué te sirve? ¡Este corto lo hemos descubierto gracias a @tejeRedes! Nos gusta para reflexionar sobre el amor, la lealtad y el compromiso. Sobre cómo estamos conectados, aun a pesar de las discusiones. Porque después de un mal momento, de una ruptura de la confianza con nuestra pareja, etc. puede venir el entendimiento
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