¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre la importancia del poder de la situación, del contexto. Cuánto más real sea el contexto de aprendizaje mejores resultados. El poder de la situación influye en contextos organizacionales (evaluación, selección, etc.), educativos, etc. Por ejemplo: en las dinámicas grupales de los procesos de selección, ¿tenemos en cuenta que