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¿Para qué te sirve? Para sensibilizar sobre el trastorno del autismo y conocer cómo mejorar la calidad de vida de los niños que lo padecen. Reflexiona y actúa ¿Qué conclusiones obtienes del vídeo? ¿Cómo crees que se podría facilitar la vida de estos niños? ¿Qué implica para los profesores tener a un niño con este
Leer más »¿Para qué te sirve? Un ejemplo de cómo aplicar la psicología inversa en la educación. Esta teoría sostiene que las personas responden en sentido opuesto o contrario de lo que se les dice. Esta técnica funciona con los niños porque muchos de ellos quieren hacer lo contrario a lo que les dicen su padres y
Leer más »¿Para qué te sirve? Para valorar las opiniones de los demás. Cada persona puede tener una opinión diferente pero es esencial escuchar activamente a los demás para conocer sus puntos de vista. «La uniformidad es la muerte; la diversidad es la vida» (Mijail A. Bakunin) Reflexiona y actúa ¿Qué conclusiones obtienes? ¿Cuál es la actitud
Leer más »¿Para qué te sirve? Para aprender a meditar en cualquier sitio y a cualquier hora, basado en el libro homónimo de Martin Boroson. Reflexiona y actúa ¿A qué te ayudaría esta práctica? ¿En qué momentos de tu día te gustaría tener este espacio de meditación? ¿A qué momentos te comprometes específicamente? ¿Qué necesitarías? ¿Cómo vas
Leer más »¿Para qué te sirve? Un ejemplo de cómo llamar la atención de los padres o cuidadores. Es posible que el comportamiento del niño tenga que ver con el estilo de apego que haya desarrollado con sus progenitores. Los vínculos de apego que desarrollamos a lo largo de nuestra vida son muy importantes para conseguir una
Leer más »¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre el contagio de emociones. Somos seres sociales y emocionales y por tanto, cuando interactuamos se producen intercambios emocionales, más o menos sutiles. ¿Alguna vez estar con una persona muy positiva ha hecho que te sintieras más feliz? Las teorías psicológicas sugieren que hay un tipo de personas más
Leer más »¿Para qué te sirve? Para aprender sobre los diferentes estilos de liderazgo y los resultados que se obtienen con cada uno de ellos: autoritario, liberal y democrático. Si queremos obtener los mejores resultados (en motivación, elogios, creatividad) utilicemos un estilo democrático. Reflexiona y actúa ¿Qué has aprendido tras este vídeo? ¿Cuál es el liderazgo que
Leer más »¿Para qué te sirve? A veces pensamos en el «café para todos», es decir, que a todos nos mueve lo mismo, cuando en realidad a cada uno nos motiva un aspecto concreto: dinero, autonomía, crecimiento en la organización, prestigio, etc. La clave está en conocer los intereses y las motivaciones individuales de cada trabajador y
Leer más »¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre la vulnerabilidad. «La vulnerabilidad es el núcleo de la vergüenza, del miedo y de nuestra lucha por nuestra dignidad pero parece ser el punto de partida de la dicha, la creatividad, la pertenencia y el amor» Reflexionar sobre los mensajes que lanzamos a nuestros hijos «Mírate, eres perfecta»
Leer más »¿Para qué te sirve? Para comprender la diferencia entre la motivación interna (realizo una actividad por el simple placer de realizarla) y externa (realizo una actividad por lo que recibo a cambio). Es imprescindible saber que las tareas complejas y creativas no deben recompensarse de la misma manera que las tareas mecánicas. Reflexiona y actúa
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